Ngày 28 tháng 3 năm 2023, Chị Hằng có gọi điện lên số Hotline của Khắc Dấu Việt Tín (0969 270 277). Chị muốn khắc con dấu dập nổi của công ty nhưng sợ không đúng quy định của pháp luật nên gọi để xin tư vấn.
Hiện tại, Bên Chị đã có con dấu tròn màu đỏ khắc theo quy định của pháp luật rồi. Nay sếp muốn đặt khắc thêm con dấu dập nổi để đóng lên thẻ nhân viên. Trường hợp này có được khắc không em? Nếu có bên chị cần cung cấp những đầu mục tài liệu nào; Hướng dẫn giúp chị để mình thực hiện cho đúng quy định của pháp luật.
Căn cứ theo quy định của pháp luật hiện hàng thì một công ty có thể khắc nhiều dấu tròn cùng một lúc. Chất liệu con dấu, kích thước, màu sắc và nội dung do doanh nghiệp tư lựa chọn. Do đó, Bên cạnh việc có con dấu đỏ thì công ty chị hoàn toàn có thể khắc thêm con dấu dập nổi.
Hồ sơ khắc dấu dập nổi gồm có:
- Bản sao có công chứng giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của công ty.
- Bản sao căn cước công dân của người đại diện theo pháp luật.
- Quyết định của công ty về việc khắc con dấu dập nổi.
- Yêu cầu về con dấu: Đường kính, nội dung con dấu.
Chú ý: Đối với dấu dập nổi có hai mặt âm dương và bàn dập. Do đó cần lưu ý căn chỉnh đúng vị trí con dấu cần đóng. Nếu xa quá dấu sẽ không vào vừa phần cần đóng dấu.
Đối với loại dấu này thường được các công ty dùng để đóng lên các chứng chỉ của học viên nên khác nhạy cảm. Công ty cần có cách thức khắc và bảo quản con dấu cẩn thận; Tránh trường hợp kẻ gian lợi dụng sơ hở nhằm trục lợi bất chính.
Con dấu dập nổi của công ty cũng có quy chế pháp lý điều chỉnh như khắc dấu tròn công ty thông thường. Chị khắc xong là có thể sử dụng con dấu luôn mà không cần phải báo cáo với bất kỳ cơ quan quản lý nào của nhà nước.
Quý khách hàng có thắc mắc gì vui lòng liên hệ để được tư vấn cụ thể !