Vấn đề pháp lý về khắc dấu chữ ký đang được rất nhiều người quan tâm. Thời gian qua Chúng tôi nhận được rất nhiều câu hỏi yêu cầu tư vấn về thủ tục khắc dấu chữ ký. Cụ thể: Bạn Hoài tại Đà Nẵng có hỏi? Em là nhân viên hành chính của công ty; Nay em được sếp giao nhiệm vụ đặt khắc cho sếp con dấu chữ ký. Em nhân viên mới chưa rõ thủ tục, Không biết khi khắc dấu chữ ký cho sếp có cần sếp viết giấy uỷ quyền cho em không?
Căn cứ theo quy định tại Nghị định 99/2016/NĐ-CP về quản lý và sử dụng con dấu. Pháp luật không có quy định cụ thể về thủ tục khắc dấu chữ ký. Dấu chữ ký được xếp vào nhóm dấu nội dung. Cá nhân, tổ chức tự khắc và tự chịu trách nhiệm về con dấu của mình. Do đó, Tại các cơ sở khắc dấu chỉ yêu cầu khách hàng đặt khắc dấu chữ ký cung cấp mẫu dấu cần khắc. Ở một số ít đơn vị yêu cầu căn cước công dân của chủ sở hữu chữ ký.
Từ đó cho thấy bạn Hoài khắc dấu chữ ký cho sếp không cần uỷ quyền đi thực hiện công việc này. Chỉ cần yêu cầu sếp ký ra tờ giấy trắng; ký ba chữ ký liên tiếp khoanh chữ ký đẹp nhất lấy làm chữ ký mẫu. Nêu rõ yêu cầu về màu mực, kích thước con dấu. Nếu để đảm bảo an toàn về mặt pháp lý bạn xin sếp giấy giới thiệu đi khắc con dấu.
Lưu ý: Dấu chữ ký thông thường sẽ sử dụng kích thước 22 x 58 mm; 25 x 70 mm. Chữ ký được lấy mẫu từ chữ ký tươi trên nền giấy trắng; không lấy chữ ký đã được đóng dấu hoặc có chèn lẫn chữ.
Các bạn có bất kỳ thắc mắc nào vui lòng liên hệ lại để được tư vấn cụ thể!
(Hotline: 0961 896 993)